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- Jun 04 Sat 2016 01:02
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- Jun 03 Fri 2016 22:04
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房市買氣增溫2至4成東森房屋全面啟動網路徵才央行鬆綁政策施行後，看屋人潮湧現，房仲帶看量攀升，今早各都地政局陸續公布5月買賣移轉棟數，桃園、台南、高雄交易量月增約2~4成，東森房屋研究中心副理于靜芳分析，房市買氣逐漸上揚，尤以桃園5月買氣月增21%，同時更較去年同期大增逾4成，表現亮眼，交易還是以龜山區最熱絡，應仍是A7合宜宅交屋潮增移轉量所致。房仲看好今年第3季房市成交量有望回溫，東森房屋董事長王應傑今年預計徵才6,000人，將持續在新北市、新竹市、中南部等區拓點，為了搶攻校園畢業季，讓投入就業市場的年輕菁英更了解房仲業，各加盟店積極招募人才，東森房屋今宣布正式啟動2016網路徵才博覽會【全民總動員 生活好薪福】，以鼓勵社會新鮮人、轉職人員、二度就業人員，以活力衝勁一同創造「薪」幸福、「薪」生活。東森房屋今年的網路徵才博覽會為期二個月，自6月1日開始至7月31日止，求職民眾只要在活動網頁投遞履歷，且在9/30前到店面試及任職者， 都可參加抽獎，若實際到店面試及任職滿2個月，有機會抽「好薪情獎- iPad Air2」3名，實際到店面試及任職滿1個月，則可抽好「幸福獎-台北香港單人來回機票」3名。 例如：7/20投遞履歷、7/25到店面試，8/10到職上班，自任職8/10~9/30為「滿1個月、未滿2個月」，即符合參加抽「好幸福獎」 資格。活動期間中，若民眾填寫問卷+FB公開分享，也可另參加抽「全家便利商店禮物卡500元」，共送出20名，於活動專頁完成問卷填寫的前100名，即贈精美USB LED燈。q2016『全民總動員 好薪福』網路徵才博覽會網址：以上訊息由東森房屋提供
- Jun 03 Fri 2016 19:26
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- Jun 03 Fri 2016 16:31
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- Jun 03 Fri 2016 05:58
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慶祝大會除經濟部次長楊偉甫外，國外油氣供應商如Aramco、Ras Gas及Exxon-Mobil等公司也都派員到場見證；另前經濟部長施顏祥、台電公司董事長黃重球及石油化學工業同業公會理事長陳寶郎等貴賓也出席盛會。
- Jun 03 Fri 2016 00:51
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- Jun 02 Thu 2016 22:37
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- Jun 02 Thu 2016 19:01
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全球風向大轉變，鷹風愈吹愈烈，全球目光持續聚焦在美國聯準會的一舉一動上。過去兩周來，有好幾位美國聯準會官員相繼提出夏季可能升息的言論；27日，聯準會主席葉倫在哈佛大學的演說內容則是更進一步支撐了此一論點。
- Jun 02 Thu 2016 14:51
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- Jun 02 Thu 2016 07:07
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（中央社記者鍾榮峰台北31日電）南茂董事長鄭世杰表示，希望政府能夠玉成中國大陸紫光集團參與南茂私募案，讓南茂有機會做兩岸的試金石。 南茂今天舉辦股東會，會中通過2015年財報與盈餘分配案，決議配發每股現金股利新台幣 2元，並全面改選董事。 對於日月光和矽品合組產業控股公司的看法，鄭世杰指出，雙方應經過長期協調，對結果報以祝福，至於對封測產業的影響，鄭世杰表示未來什麼事情都有可能發生，順其自然。 若從產業角度來看，鄭世杰表示，產業合併的著眼點在於技術、團隊、客戶、市場，目前產業成本壓力比較辛苦，一定要把經濟規模繼續拉大，專注自己本業。 展望與中國大陸紫光集團合作進展，鄭世杰指出，董事會和股東會大家很期盼這件紫光參與南茂私募案，先前股東臨時會投票，幾乎百分之百股東贊成這個案子。 鄭世杰指出，現在案子已送交投審會，希望政府能夠玉成其事。 鄭世杰強調，紫光的資金都是投到台灣南茂，錢是進到台灣來，若要對外再轉投資，必須經過相關部會的同意。 他認為，就南茂本身來說，可利用此資金，強化研發，在台灣可增加更多就業機會，同時增加中國大陸市占率，對雙方應該都是好事，希望政府能夠支持這個案子，讓南茂有機會做兩岸的試金石。1050531
- Jun 02 Thu 2016 04:12
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- Jun 02 Thu 2016 00:59
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（中央社記者王承中台北30日電）國民黨立委賴士葆今天表示，已提案推動基本工資條例草案，明訂條例草案實施第5年，基本工資應達新台幣3萬元以上，且授權地方政府得因地制宜訂定區域性特別基本工資。 賴士葆今天召開記者會表示，有62%的20到35歲年輕人希望出國找工作，主因是台灣薪資太低，而2014年主計總處資料顯示，薪資佔GDP比重從1991年50%降到現在的43.86%，降幅比日韓大，可見GDP雖有成長，但大部分果實勞工都沒有享受到，所以要推動基本工資條例。 賴士葆指出，條例施行後，基本工資第一年應達新台幣2萬6000元以上，逐年增加1000元，在第5年應達3萬元以上。 賴士葆表示，除訂一個全國適用的最低工資外，也授權各地方政府因地制宜設特別基本工資，經審議委員會，參考最低生活費；平均每人每月消費支出及其他特殊情形，訂定區域性特別基本工資，且僅能高於全國性基本工資。 連署提案的國民黨立委費鴻泰表示，希望企業能拿出多一點的獲利來照顧勞工；另外，基本工資的提高，除自己使用外，還要考慮到家人照顧，由於本國勞工要照顧的家人在台灣，而外勞的家人則在外國，所以本勞跟外勞不是在同一個基礎上。 前勞動部長陳雄文指出，勞基法規定基本工資審議要成立基本工資審議委員會，由勞雇共同議定，但目前都是用短時間的GDP考量薪資，流於表面，對於部分企業管理階層拿太多的不合理薪資結構，目前的機制無法解決，希望相關法制能把現有機制改善，讓勞工調薪有更大空間。1050530
- Jun 01 Wed 2016 12:58
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